? 2025年7月31日，喜樂(lè)娛樂(lè)制藥總廠舉辦了以《“十五五”期間醫(yī)藥國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的若干思考》為主題的專(zhuān)題培訓(xùn)。廣藥集團(tuán)總經(jīng)理助理、總廠黨委書(shū)記、管委會(huì)主任孔箭等黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層管理干部、博士、經(jīng)理以及基層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共約260人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下方式進(jìn)行。
? 廣藥集團(tuán)總經(jīng)理助理、總廠黨委書(shū)記、管委會(huì)主任孔箭作了培訓(xùn)動(dòng)員講話(huà)�？准赋�，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)正站在新一輪高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略起點(diǎn)上，伴隨著“十五五”規(guī)劃的制定與實(shí)施，集團(tuán)對(duì)總廠的發(fā)展方向、改革路徑和治理模式都提出了更高要求。醫(yī)藥行業(yè)更是處于政策調(diào)整頻繁、技術(shù)革新加速、市場(chǎng)格局重塑的關(guān)鍵階段。如何在新形勢(shì)下找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)組織轉(zhuǎn)型，是一個(gè)迫在眉睫、必須回答好的重大課題。
? 本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)許治教授蒞臨總廠授課。
? 培訓(xùn)聚焦兩大核心主題：一是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，需結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略研判行業(yè)走勢(shì)，提前布局以保障戰(zhàn)略科學(xué)可執(zhí)行，因“十五五”是經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵期與產(chǎn)業(yè)技術(shù)交匯期，前瞻性思路和清晰戰(zhàn)略是高質(zhì)量發(fā)展前提；二是深化國(guó)企改革，要激活中高層管理團(tuán)隊(duì)這一“關(guān)鍵少數(shù)”，通過(guò)完善機(jī)制打破慣性思維，構(gòu)建鼓勵(lì)創(chuàng)新的管理文化，為戰(zhàn)略落地提供保障。
? 培訓(xùn)最后，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席葉莉莉作總結(jié)講話(huà)，寄語(yǔ)參訓(xùn)人員以“一四三八”破局轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方針為指引，以“破局者”的姿態(tài)，以“實(shí)干家”的精神，錨定目標(biāo)、銳意進(jìn)取，為推動(dòng)總廠的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與改革升級(jí)貢獻(xiàn)更多智慧與力量。
? 此次培訓(xùn)讓參訓(xùn)人員系統(tǒng)把握了“十五五”發(fā)展脈絡(luò)與績(jī)效改革關(guān)鍵，更通過(guò)AI賦能內(nèi)容打開(kāi)技術(shù)驅(qū)動(dòng)新視野。大家紛紛表示，將把所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，以實(shí)干姿態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。這場(chǎng)培訓(xùn)凝聚的共識(shí)與智慧，正化為推動(dòng)喜樂(lè)娛樂(lè)制藥總廠在“十五五”期間破浪前行的奮進(jìn)動(dòng)能，助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
